為全面總結(jié)過去一年工作，進(jìn)一步提升公司服務(wù)能力，明確工作思路、完善工作舉措，推動2023年工作開好頭、起好步，1月17日下午，市水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司組織召開2022年工作總結(jié)會暨2023年職工大會。公司管理層領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工、潤普工程質(zhì)量檢測子公司全體干部職工參加了會議，公司總經(jīng)理薛志強(qiáng)主持會議。

會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了國家主席習(xí)近平2023年新年賀詞，同時(shí)，進(jìn)行春節(jié)前公司集體廉政談話。公司總經(jīng)理薛志強(qiáng)對公2022年度的工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)，對于全體職工在過去一年里的辛勤付出，表示了衷心的感謝。公司轉(zhuǎn)企改制后，穩(wěn)步推進(jìn)勘測設(shè)計(jì)工作，2022年新承接勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目：寧洱縣埡口田中型水庫等4座小型水庫工程，景谷縣等4縣城鄉(xiāng)供水一體化工程等36件。完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目景東縣等8個(gè)縣（區(qū)）級水旱災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)普查工作和景東縣古里河水庫流域規(guī)劃等24件項(xiàng)目。繼續(xù)做好思茅區(qū)大田河水庫工程等8件在件水利工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，制定公司工資管理辦法、等十余項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司職工多層次養(yǎng)老保障體系，建立企業(yè)年金制度。

會議強(qiáng)調(diào)，2022年面對嚴(yán)峻的水利設(shè)計(jì)市場形勢和技術(shù)難題，全體職工攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)勇爭一流、永不自滿的精神，取得了良好的成績。2023年我們要堅(jiān)持系統(tǒng)思想，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，統(tǒng)籌穩(wěn)生產(chǎn)、促改革、提產(chǎn)量、拓渠道、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，奮力推進(jìn)各項(xiàng)取得突破性進(jìn)展，穩(wěn)固行業(yè)領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。